Arhitectură, urbanism, structură, instalații și infrastructură — un singur contract, o singură echipă responsabilă, de la concept și avize până la asistența tehnică pe șantier. 8,35 milioane m² proiectați pentru dezvoltatori, retaileri și instituții publice.
Au construit pe proiectele noastre Coresi Shopping Resort · Auchan · Cora · Decathlon · Green Gate · PUG Ploiești
RENDA — platforma noastră AI pentru proiectare, urbanism și administrație →
Platforma de documente și context construită de VEGO pentru proiectare, urbanism și administrație publică — accesibilă direct din ChatGPT sau Claude.
Căutare semantică peste containere de documente — Google-ul tău pe documentele tale.
Registru de intrări/ieșiri cu serii și numere secvențiale, legături aviz ↔ certificat de urbanism.
Experți specializați, bază de prețuri, modul GIS — prin conectori MCP.
Din același ecosistem: urbanism.renda.holdings — certificatul de urbanism în minute · urbanism-consultare.ro — consultare publică pentru documentațiile PUG.
Compania noastră deține capacitatea de a conduce întregul proces de materializare a unui proiect, prin toate fazele, de la concept la detalii de execuție, pe toate specialitățile: urbanism, arhitectură, structură, infrastructură și instalații.
VEGO își consolidează toate eforturile pentru a oferi cele mai bune soluții ce au în vedere realizarea de proiecte inovatoare și de mare valoare, respectând mediul, crescând și devenind un grup de referință. Credem în inovație și în capacitatea oamenilor de a-și dezvolta potențialul la maxim, creând proiecte valoroase în folosul oamenilor.
Valorile sunt alegerile și convingerile (credințele) echipelor VEGO. Sunt filtrele prin care noi ne raportăm față de noi înșine (individual și colectiv), față de clienți, față de parteneri, față de autorități și față de societatea civilă.
Direcționează comportamentele, iar comportamentele sunt cele care asigură sinergie în acțiunile echipelor din cadrul VEGO. Sunt în număr de 7 și s-au definit în ultimele două decenii.
Munca îl înnobilează pe om, aduce bucurii personale și creează valori. Omul este cea mai importantă resursă și singura valoare ce nu poate fi înlocuită.
VEGO atrage în permanență forță de muncă tânără și foarte bine calificată. VEGO este o echipă dinamică, agilă și versatilă, ale cărei standarde profesionale cresc continuu.
„Timpul este singura resursă pe care, dacă o consumi, o câștigi și, dacă nu o consumi, o pierzi.”Virgil Profeanu
În cadrul VEGO, „timpul” este cuvântul de ordine și pilonul central al tuturor activităților. Planificarea strategică asigură managementul adecvat al timpului dedicat companiei și orientarea către dezvoltarea profesională continuă și susținută. Timpul în VEGO are 3 valențe:
„Modus vivendi al unui maestru este de a-și conduce EUL creativ pe calea nașterii ideilor, într-o lucrare sinergică ce rezonează cu nevoile (constrângerile) umanității și resursele (legile) universului.”Virgil Profeanu
„Cercetarea științifică este probabil cea mai altruistă formă de manifestare (folosire) a inteligenței. Abordarea realizării livrabilelor prin inovare asigură aplicarea dezvoltării durabile.”Virgil Profeanu
„Începutul științei este înțelegerea neștiinței. Inspirația zilei de azi reprezintă inovația zilei de mâine.”Virgil Profeanu
Crearea unor valori materiale sau spirituale și înfăptuirea idealurilor presupune efort și sacrificiu. Noi suntem implicați și devotați succesului, ca scop în sine și ca mijloc de a atinge alte obiective. Concentrarea și atenția ta în gestionarea fiecărui pas către succes este cea mai bună dovadă a implicării tale.
Tăria și răbdarea, efortul și dăruirea asigură împlinirea menirii profesionale și obținerea succesului.
„Permanent ești novice în ceva, știutor în altceva, profesor în ceva și poate geniu în altceva.”Virgil Profeanu
Folosindu-ne de liberul arbitru, de înțelepciune, de principii și de dorința de a face bine lucrurile, vom găsi echilibrul.
„O persoană NU poate lucra simultan la două teme. O temă NU poate fi executată simultan de două persoane. Acțiunile simultane colective se numesc sesiuni de lucru sau temă de echipă (team). În cadrul VEGO acțiunile în echipă se desfășoară prin mecanismul GAME. Timpul se transformă în valoare, în cadrul VEGO, prin task-uri. Task-urile sunt cărămida din care se construiește livrabilul, iar livrabilul este componenta de bază a obiectivului. Orice acțiune este planificată la nivel de task. Acțiunile (task-urile) se planifică ca: i) temă, temă sarcină, to do; ii) temă delegată; iii) temă de echipă, ședință de lucru, sesiune de lucru (game). Task-urile concură la atingerea (realizarea) livrabilului.”Virgil Profeanu
Creatorul VEGO · fondator din 2000
Inovator, vizionar și om de artă, Virgil crede în oameni, în frumos, dar mai ales în soluții deștepte și prietenoase cu mediul înconjurător, create în beneficiul oamenilor. A pus bazele VEGO în 2000 și a reușit să dezvolte compania adunând în jurul său o echipă de profesioniști cu care materializează pe rând fiecare dintre proiectele sale.
Cu o pregătire vastă în teologie, muzică, managementul calității și inteligență artificială, a adoptat o abordare transdisciplinară în conducerea companiei. Din 2007, VEGO a investit masiv în digitalizare, dezvoltând platforme proprii precum SETT și RENDA.
„Timpul este singura resursă pe care o câștigăm dacă o folosim și o pierdem dacă nu o utilizăm.”
Toate specialitățile lucrează în același model BIM, în aceeași clădire. Fără pierderi între discipline, fără întârzieri la avizare.
Prin planificarea urbană, VEGO urmărește întotdeauna ca resursele mediului să fie gestionate cu atenție, tocmai pentru a corespunde cu nevoile și așteptările oamenilor.
Serviciile de urbanism oferite de VEGO se concentrează asupra funcțiilor economice, a impactului social al mediului urban, dar și asupra amplasării diferitelor activități în cadrul acestuia.
Arhitectura creează artă și frumusețe, dar până acolo implică știință și inginerie, valori și convingeri, prietenie și muncă în echipă. Serviciile de arhitectură oferite de VEGO cuprind activități începând cu stabilirea unor obiective generale de dezvoltare, o scurtă descriere a cerințelor/dorințelor/nevoilor, convenite împreună cu fiecare client, până la studii de fezabilitate și evaluare, concept design, dezvoltare design, continuând cu achiziții de construcții, inspecție și evaluare post-ocupare.
Proiectarea structurilor de rezistență este realizată de ingineri cu experiență bogată în proiectare, aplicând concepte moderne, utilizând programe moderne de calcul automat, efectuând calcul avansat, static neliniar (pushover) și dinamic neliniar (time history), și respectând codurile de proiectare în vigoare la data contractării serviciilor de proiectare.
Planurile de structură elaborate de VEGO cuprind una sau mai multe hărți, schițe ale aspectului, atribuțiilor, caracterului și legăturilor propuse pentru zonele care urmează să fie dezvoltate sau reamenajate.
Serviciile de infrastructură din portofoliul VEGO se axează pe sisteme de drumuri, tuneluri și poduri, sisteme de tranzit în masă, piste de aeroport și turnuri de control, linii telefonice și turnuri de telefonie mobilă, baraje și rezervoare, stații de pompare, căi navigabile, canale și porturi, linii și conexiuni electrice, precum și echipamente împotriva incendiilor.
VEGO acordă prioritate tehnologiilor eficiente din punct de vedere al utilizării resurselor pentru a se reduce la minimum consumul de energie și de apă, așa încât conceptul eco este sprijinit de energia regenerabilă, de răcirea pasivă, de reciclarea apei, dar și de sistemele inteligente de control.
Serviciile de instalații oferite de VEGO includ instalațiile mecanice, electrice, sanitare și rețelele exterioare.
Consultanță integrată pentru proiecte de investiții — structurăm finanțarea, pregătim documentațiile și te reprezentăm până la semnarea contractului.
Toate specialitățile proiectează în același model informațional al clădirii — coordonare în timp real, fără pierderi între discipline. Expertiză tehnică BIM pentru MDLPA și proiectul SIPOCA 731.
PUG, PUZ, PUD și studii de specialitate — de la strategia teritoriului la documentația aprobată. Documentațiile PUG sunt publicate în portalul nostru interactiv, cu hărți și studii pe 40 de UAT-uri.
Temă, analiză de amplasament, variante de concept în câteva zile.
Toate specialitățile în același model BIM, coordonate în timp real.
Certificate, avize, autorizații — gestionăm relația cu instituțiile.
Echipe dimensionate după complexitatea și ritmul fiecărui proiect.
Grafic, buget, riscuri — urmărite în aplicațiile noastre proprii.
Asistență tehnică pe șantier până la recepție și post-ocupare.
O selecție din cele peste 70 de proiecte — rezidențial, comercial, birouri, urbanism.
Suntem intens implicați în proiectele pe care le creăm și coordonăm. Prețuim creativitatea mai presus de orice.
Avem 3 posturi deschise în București — arhitectură, urbanism și instalații.
VEGO redefinește viitorul prin digitalizare avansată și inovație tehnologică, automatizând proiectarea și protejând creativitatea, în timp ce cultivă o comunitate globală de cunoaștere și sustenabilitate.
Ideea forță: VEGO își canalizează viziunea spre o simbioză între inovație și sustenabilitate, modelând viitorul prin tehnologii avansate și practici responsabile, pentru a crea un ecosistem global interconectat și o cultură organizațională centrată pe dezvoltare continuă și excelență.
Trans[Vision]Telos VEGO se poate descrie ca aspirația de a deveni un lider global în inovație tehnologică, oferind soluții avansate și sustenabile în domeniile arhitecturii, urbanismului, ingineriei și dezvoltării software. VEGO își propune să creeze un ecosistem global, interconectat prin intermediul platformelor sale digitale, unde inteligența umană și cea artificială colaborează armonios pentru a genera soluții inovatoare care să contribuie la dezvoltarea unei societăți mai informate, eficiente și durabile.
Citește documentul completAcest capitol subliniază angajamentul VEGO față de inovația tehnologică, cu accent pe investiții în digitalizare, automatizare și inteligență artificială. Se evidențiază rolul platformelor SETT și RENDA în transformarea proceselor de proiectare și management, precum și utilizarea blockchain și a criptomonedelor pentru protejarea proprietății intelectuale și facilitarea schimbului de cunoștințe.
Ideea forță: VEGO redefinește viitorul prin digitalizare avansată și inovație tehnologică, automatizând proiectarea și protejând creativitatea, în timp ce cultivă o comunitate globală de cunoaștere și sustenabilitate.
Secțiunea completă pe siteAcest capitol detaliază strategia VEGO de branding, marketing și vânzări, subliniind un stil de comunicare tonic și entuziast, adaptat la diversele publicuri țintă. Se evidențiază rolul lui Virgil Profeanu ca ambasador de brand și importanța unei prezențe online puternice.
Ideea forță: VEGO își redefinește strategia de brand, marketing și vânzări printr-o comunicare tonică și entuziastă, focalizându-se pe abordări personalizate pentru publicuri diversificate și construirea unei prezențe online puternice, cu Virgil Profeanu ca pivot central în rol de ambasador și lider inspirațional.
Secțiunea completă pe siteAcest capitol explorează viziunea VEGO asupra managementului resurselor umane, cu focus pe atragerea și integrarea tinerilor talentați, dezvoltarea competențelor și performanței prin formare continuă, și promovarea unui mediu de lucru divers, incluziv și orientat spre bunăstarea angajaților.
Ideea forță: VEGO își propune să revoluționeze domeniul resurselor umane prin atragerea și integrarea tinerilor talentați, dezvoltând competențe și performanțe prin formare continuă și promovând un mediu de lucru divers, incluziv și orientat spre bunăstarea angajaților.
Secțiunea completă pe siteAcest capitol se concentrează pe eficientizarea operațiunilor prin automatizare, optimizarea fluxurilor de lucru și utilizarea eficientă a resurselor. Se subliniază importanța unei metodologii clare, a planificării riguroase, a controlului calității și a implementării unor sisteme de monitorizare a performanței.
Ideea forță: VEGO redefinește eficiența operațională prin automatizare intensivă și optimizarea fluxurilor de lucru, implementând metodologii clare și sisteme de control al calității, cu accent pe inovație și sustenabilitate, pentru a stimula performanța și expansiunea globală.
Secțiunea completă pe siteAcest capitol detaliază planurile VEGO de creștere și extindere, cu accent pe extinderea internațională, diversificarea serviciilor, dezvoltarea de parteneriate strategice, și explorarea oportunităților de fuziuni și achiziții.
Ideea forță: VEGO își propune să devină un catalizator al inovației globale, extinzându-și operațiunile internaționale și diversificându-și serviciile pentru a construi un viitor sustenabil și interconectat, prin parteneriate strategice și tehnologie avansată.
Secțiunea completă pe siteAcest capitol prezintă strategia financiară a VEGO, axată pe controlul costurilor, maximizarea profitului prin tehnologie și atragerea de finanțări, inclusiv fonduri europene. Se subliniază importanța monitorizării performanței financiare și a implementării unor strategii de management al riscului.
Ideea forță: VEGO își propune o gestionare financiară inovatoare și sustenabilă, concentrându-se pe controlul riguros al costurilor, maximizarea profitului prin tehnologie și atragerea de finanțări strategice, totul pentru a asigura o creștere durabilă și o valoare adăugată constantă pentru acționari.
Secțiunea completă pe siteAcest capitol subliniază angajamentul VEGO față de practicile sustenabile, implicarea în comunitate, și promovarea unui mediu de lucru sustenabil. Se descriu proiectele CSR „Vreau Verde” și „UnLock”, precum și eforturile de a integra soluții ecologice în proiecte.
Ideea forță: VEGO își propune să devină un etalon al sustenabilității, integrând responsabilitatea socială și practicile ecologice în toate dimensiunile activității sale, de la designul sustenabil și reducerea consumului de resurse, până la promovarea biodiversității și implicarea activă în comunitate, modelând astfel un viitor în care afacerile prosperă în armonie cu mediul și societatea.
Secțiunea completă pe siteAcest capitol se concentrează pe angajamentul VEGO față de integritate, transparență, și respectarea standardelor etice și legale. Se evidențiază implementarea unui Cod Etic, a unui sistem de raportare a încălcărilor etice și a unor traininguri periodice de etică.
Ideea forță: VEGO își asumă un viitor etic prin implementarea unui Cod Etic robust, promovând integritatea și transparența, și prin integrarea principiilor etice în toate aspectele activității, de la decizii strategice la operațiuni zilnice, construind astfel un model de responsabilitate socială și guvernanță corporativă.
Secțiunea completă pe siteAcest capitol descrie cultura organizațională a VEGO, bazată pe transparență, responsabilitate, comunicare deschisă, respect reciproc și muncă în echipă. Se subliniază importanța promovării acestor valori prin sesiuni de team building și programe de mentorat.
Ideea forță: VEGO îmbrățișează o cultură organizațională centrată pe transparență, responsabilitate și respect reciproc, promovând comunicarea deschisă și colaborarea sinergică pentru a construi un mediu de lucru pozitiv și o relație de încredere între toți membrii echipei.
Secțiunea completă pe siteAcest capitol prezintă stilul de leadership promovat de Virgil Profeanu, bazat pe inspirație, motivare, comunicare clară și viziune pe termen lung. Se evidențiază importanța exemplului personal al liderului și a dezvoltării abilităților de leadership în rândul partenerilor.
Ideea forță: VEGO îmbrățișează un leadership transformativ și etic, cultivând abilități de conducere la toate nivelurile și promovând comunicarea, responsabilitatea și adaptabilitatea ca piloni ai unei culturi organizaționale inovatoare și incluzive.
Secțiunea completă pe siteAcest capitol detaliază sistemul de planificare strategică a VEGO, cu accent pe metodologii clare, monitorizarea execuției, prioritizarea proiectelor și utilizarea eficientă a timpului. Se evidențiază aplicarea metodologiilor Agile în cadrul metodologiei WARP și utilizarea platformei SETT pentru managementul proiectelor.
Ideea forță: VEGO redefinește paradigma planificării și managementului prin integrarea tehnologiei avansate și inteligenței artificiale, punând accent pe metodologii Agile și monitorizare în timp real pentru a optimiza eficiența și a anticipa provocările, asigurând astfel succesul și sustenabilitatea proiectelor într-un mediu de afaceri dinamic.
Secțiunea completă pe siteAcest capitol subliniază angajamentul VEGO față de asigurarea calității în toate produsele și serviciile, subliniind importanța standardelor de calitate, a controlului tehnic, a verificărilor încrucișate și a feedback-ului constant de la clienți.
Ideea forță: VEGO își asumă o viziune transformativă asupra calității, integrând-o în fiecare strat al activității și cultivând o cultură organizațională centrată pe excelență, inovație și responsabilitate socială, pentru a redefinea standardele de calitate în industrie.
Secțiunea completă pe siteAcest capitol prezintă modelul de lucru VEGO, centrat pe un echilibru între autonomie și control, promovând responsabilizarea angajaților și încurajând inițiativa individuală, în timp ce se asigură alinierea la obiectivele organizației.
Ideea forță: VEGO îmbrățișează un model de lucru centrat pe autonomie și control echilibrat, promovând responsabilizarea angajaților și adoptarea unor sisteme de monitorizare care să susțină inițiativa individuală și să asigure alinierea la obiectivele organizației.
Secțiunea completă pe siteAcest capitol subliniază importanța unei comunicări eficiente și transparente, atât internă, cât și externă. Se discută strategii de optimizare a comunicării, inclusiv utilizarea platformelor digitale, a unui stil de comunicare unitar și adaptarea mesajelor la diversele publicuri țintă.
Ideea forță: VEGO își propune să revoluționeze comunicarea prin integrarea unui sistem unitar și transparent, promovând responsabilitatea individuală și colectivă, și adaptând mesajele la diversitatea publicurilor țintă pentru a asigura succesul proiectelor și colaborării internaționale.
Secțiunea completă pe siteAcest capitol se concentrează pe promovarea unui stil de viață sănătos în cadrul VEGO, inclusiv încurajarea pauzelor regulate, a practicării sportului și a echilibrului între muncă și viață personală. Se menționează implementarea de programe de well-being și flexibilitate a programului de lucru.
Ideea forță: VEGO redefinește paradigma sănătății și bunăstării în mediul de lucru, promovând un stil de viață echilibrat și integrat, unde tehnologia și natura colaborează pentru a crea spații de lucru revigorante și sustenabile, care să stimuleze atât performanța profesională, cât și împlinirea personală.
Secțiunea completă pe siteAcest capitol prezintă angajamentul VEGO față de dezvoltarea profesională continuă a angajaților, prin programe de training, cursuri de specializare, oportunități de mentorat, și promovarea unei culturi a învățării continue.
Ideea forță: VEGO își propune să devină un ecosistem de învățare continuă, unde fiecare angajat este împuternicit să-și extindă expertiza și să inoveze, prin acces la o rețea extinsă de resurse educaționale, mentorat structurat și oportunități de dezvoltare profesională personalizate.
Secțiunea completă pe siteAcest capitol prezintă aspirația VEGO de a deveni un lider tehnologic global, cu accent pe extinderea pe noi piețe, dezvoltarea de soluții inovatoare, și definirea unor strategii clare pe termen lung, actualizate anual.
423 de clienți din 2000, dintre care 131 au revenit cu cel puțin al doilea proiect.
„Lucrăm cu VEGO în domeniul de urbanism. Experiența lor în realizarea documentațiilor PUZ, PUD, PUG, precum și recomandările primite de la alți colaboratori de-ai noștri ne-au determinat să îi alegem în colaborarea pe care o derulăm acum. Cum i-am descrie în câteva cuvinte? Profesionalism și implicare la cel mai înalt nivel!”
„Vego is a partner you can rely on, in a world where you don't know who to rely on. In design it is important to respect the budgets, to respect the legal framework and, not least, to be professional. Vego has all these qualities.”
„Recomandăm serviciile ca fiind foarte bune și menționăm că prevederile contractuale și legislative au fost respectate.”
„Ne exprimăm aprecierea pentru colaborarea companiei noastre cu VEGO pentru competența profesională, seriozitatea, responsabilitatea, operativitatea, implicarea și flexibilitatea de care au dat dovadă și pe care le dovedesc și în prezent și îi recomandăm în calitate de proiectant profesionist și de încredere pentru orice companie cu care te vei relaționa în viitor.”
Spune-ne ce vrei să construiești. Îți răspundem în 24 de ore cu o primă evaluare și pașii următori.
Adresă
Etaj 1, AFI LOFT, Bd. Timișoara 4A, Sector 6, București 061301
Telefon
0371 488 910 · 0371 488 936
E-mail
office@vego.holdings
VEGO Concept Engineering · CUI 29319742 | VEGO Design Expertise S.R.L. · CUI 39971785 | RENDA Research Center · CUI 47981585
Îți răspundem în 24 de ore, în zilele lucrătoare.
